Os prefeitos de alguns municípios do Alto Oeste resolveram contratar a COMPERVE/UFRN para realização de um concurso público. A ideia de fazer o concurso em parceria foi a saída encontrada para redução dos custos. A iniciativa merece elogio.
Espero que os gestores aproveitem bem a oportunidade para suprir deficiências crônicas nas equipes técnicas das prefeituras e que não deixem de valorizar os profissionais formados na região. Tal valorização se materializará na abertura de vagas. Nada mais do que isso.
Não é admissível que os gestores continuem dependendo de contratações temporárias para as assessorias contábeis e jurídicas. Já temos mão de obra em quantidade suficiente. Basta oferecer oportunidade e treinamento que as funções serão desempenhadas por efetivos.
Também merece atenção a criação de vagas para geógrafos, administradores, veterinários, agrônomos e economistas, além de outras áreas que, geralmente, são negligenciadas.
Um profissional efetivo nas áreas que citei já faria enorme diferença, pois seria um núcleo técnico permanente e com grande possibilidade de planejar melhor as ações, captar recursos através dos programas federais e estaduais e aperfeiçoar a execução das ações.
Tomara que não prevaleça o receio de ter gente capaz por perto e que não se mantenha o péssimo hábito de contratar as "assessorias" de fora, a peso de ouro.
Que os formados e formandos das diversas áreas cobrem os prefeitos de seus municípios para abrir vagas no concurso. As redes sociais podem ajudar, mas o bom mesmo é cobrar diretamente.
depois não adianta reclamar!
Foto: Blog de Raniele Gomes
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