PORTALEGRE: Prefeitura oferta vagas para estágio remunerado. Vencimento é de R$ 480,00 por 30 horas semanais

Tem-se que reconhecer a importância da iniciativa da prefeitura de Portalegre, pois o estágio é muito importante para preparação da força de trabalho.
Também é elogiável o aprimoramento constante do edital abaixo, com o estabelecimento de atribuições e vagas para as áreas em que os jovens estão estudando.

Até hoje eu não entendi como um aluno do curso de economia foi utilizado para atuar como auxiliar de professor da educação infantil.

Espera-se que tais 'equívocos' não se repitam e lamento que não seja assegurada pelo ou menos 01 (uma) vaga para cada curso do CAMEAM/UERN.

GABINETE DO PREFEITO
EDITAL Nº 003/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO OU EXTRA CURRICULAR REMUNERADO SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, PARA ATUAR NO MUNICÍPIO DE PORTALEGRE, NA FORMA ESPECIFICADA NO PRESENTE EDITAL.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTALEGRE, no uso de suas atribuições administrativas, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, amparado pela Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, considerando excepcional interesse público de ofertar vagas de estágio enquanto um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, torna público a abertura de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Estagiários para atuar na Prefeitura de Portalegre.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado tem o objetivo de selecionar estagiários, para estágio não-obrigatório ou extra curricular remunerado sem vínculo empregatício, por 6 (seis) meses, podendo ser renovado por igual período por no máximo três vezes, totalizando dois anos, nos termos da Lei nº 11.788, de 04 de setembro de 2008, para atuar na Prefeitura.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado para Estágio será realizado pelo próprio município de Portalegre, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.
2.0 DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO:
2.1 O presente Processo Seletivo tem como escopo o provimento de 21 (vinte e uma) vagas para atuar em diversas instâncias da Prefeitura, conforme quadro abaixo.
2.1.1 Vagas


CÓDIGO DA VAGA
CURSO DO ESTAGIÁRIO
NUMERO DE VAGAS
101
Administração
01
102
Administração
01
103
Administração
01
104
Administração ou Ciência e Tecnologia ou Ciências Econômicas
01
105
Licenciatura em Educação Física
01
106
Licenciatura em Pedagogia ou outras licenciaturas
13
107
Psicologia ou Letras ou Educação Física
01
108
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema (TADS) ou Eng. de Computação ou Tecnologia da Informação
01
109
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema (TADS) ou Eng. de Computação ou Tecnologia da Informação
01

2.2 O Plano de Trabalho resumido, constando as tarefas e atividades de forma generalizadas de cada vaga do estágio, consta no ANEXO I.
2.3 A carga horária é composta de 30 (trinta) horas semanais com 6 (seis) horas diárias.
2.4 A bolsa-estágio para todos os estagiários é composta de R$ 400,00 mais auxilio transporte de R$80,00, totalizando R$ 480,00.
3.0 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO
3.1 A inscrição do(a) candidato(a) implicará a aceitação total e incondicional das disposições, normas e instruções constantes neste Edital.
3.2 Todas as informações prestadas pelo(a) candidato(a), ao inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado para Estágio, serão de sua inteira responsabilidade.
3.3 Poderão se inscrever todos(a) os(a) candidatos(a) regularmente matriculados(a) em Instituições de Ensino Superior e que estejam cursando entre o segundo e o penúltimo período, nos cursos a que se destinam as vagas.
3.4 Não será cobrado taxa de inscrição.
4.0 DA INSCRIÇÃO
4.1 A inscrição será feita, exclusivamente, na forma presencial do candidato na sede da Prefeitura Municipal de Portalegre, Rua Antonio de Freitas, nº 34, Centro, Portalegre-RN, das 08h00 às 11h00 e 14h00 às 16h00 do dia 06 de março de 2017 até às 17h00min do dia 10 de março de 2017.
4.2 Toda a documentação referente a inscrição deverá ser entregue em envelope tamanho ofício, com cópias simples e com apresentação dos respectivos originais, que serão devolvidas ao candidato(a) após conferência do servidor público e as cópias devidamente carimbadas.
4.3 Os(as) candidatos(as) as vagas deverão apresentar:
a) Ficha de Inscrição devidamente preenchida e constante no ANEXO II,
b) Original e cópia de Documento de Identificação;
c) Original e cópia de Cadastro de Pessoa Física (CPF);
d) Original e cópia de Histórico Escolar atualizado;
e) Declaração de matrícula no semestre atual da Instituição de Ensino Superior.
4.3.1 O Histórico Escolar a que se refere o parágrafo “d” do item 4.3 deve ser emitido pela Instituição de Ensino Superior dentro do prazo de vigência semestral de lançamento do Edital, ou seja, emitido a partir de janeiro de 2017.
4.3.2 Deve constar no Histórico Escolar a nota atribuída pela Instituição de Ensino Superior concernente ao desempenho individual do estudante no curso, chamado de IRA – Índice de Rendimento Acadêmico.
5.0 DA SELEÇÃO
5.1 A seleção consistirá na soma do Índice de Rendimento Acadêmico e nota da entrevista, dividido por 20, utilizando a seguinte fórmula:

IRA (0,0 a 10,0) + Nota da Entrevista (0,0 a 10,0) = Nota final
20
5.2 O Índice de Rendimento Acadêmico constitui-se do cálculo realizado pela Instituição de Ensino Superior em que o estudante está matriculado a partir do seu desempenho individual no curso.
5.3 Na Entrevista será atribuído nota de 0,0 a 10,0 considerando os seguintes aspectos: disponibilidade do candidato, postura ética no serviço público, desenvoltura e habilidade para realização das tarefas e resolução de problemas, entusiasmo, atitude positiva, facilidade de comunicação, habilidade para lidar com computadores, pontualidade, compromisso com a eficiência, disponibilidade e vontade de aprender novas habilidades e competências.
5.3.1 As Entrevistas serão realizadas dia 14 de março, na sede da Secretária de Educação, na Rua Raimundo Rodrigues Torres, n° 55, Centro, Portalegre-RN, a partir das 9h da manhã, obedecendo a ordem de chegada dos candidatos.
6.0 DA CLASSIFICAÇÃO
6.1 Será desclassificado, automaticamente, o candidato que não comparecer a entrevista;
6.2 Os candidatos serão classificados por ordem crescente de posição e decrescente de pontuação;
6.3 Em caso de empate entre candidatos(as) concorrentes a mesma vaga, serão utilizados como critérios de desempate, as seguintes condições:
a) menor número de reprovações constantes no Histórico Escolar.
b) maior carga horária cursada.
7.0 DO RESULTADO
7.1 O Resultado Final será divulgado no site da PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTALEGRE (www.portalegre.rn.gov.br), conforme calendário.
8.0 DO CALENDÁRIO

DATA
ATIVIDADE
02/03/2017
Publicação do Edital
06 a 10/01/2017
Período de inscrição e entrega da documentação
14/03/2017
Entrevistas
15/03/2017
Resultado final
16/03/2017
Início da convocação dos aprovados

9.0 DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS E DA CONVOCAÇÃO
9.1. As vagas definidas no subitem 2.1 deste Edital serão preenchidas segundo a ordem crescente de classificação final dos(as) candidatos(as).
9.2 Os procedimentos para assinatura do Termo de Compromisso e contratação do estagiário será realizada logo após a divulgação do resultado final devendo os(as) classificados(as) apresentarem-se somente após ato formal de convocação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.
10.0 DO TERMO DE COMPROMISSO
10.1 Todos os candidatos classificados que forem convocados deveram apresentar Declaração de Compromisso do Professor Orientador devidamente preenchida e assinada como consta no ANEXO III.
10.1.1 A Declaração de Compromisso do Professor Orientador, assim como as demais informações constantes na Declaração, servira para elaboração do Termo de Compromisso de Estágio, como consta no ANEXO IV.
10.1.2 O convocado que não entregar a Declaração de Compromisso do Professor Orientador é automaticamente desclassificado.
10.2 Caberá a Secretaria de Administração e Recursos Humanos a elaboração do Termo de Compromisso e a designação do Servidor Supervisor, cabendo ao Estagiário providenciar a celebração do Termo de Compromisso junto ao Professor Orientador.
10.3 O Estagiário só entrará em atividade, assim como só albergará remuneração, após a completa celebração do Termo de Compromisso de Estágio.
11.0 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1 É inteira responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar a publicação de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado, por meio do Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte (www.diariomunicipal.com.br/femurn) e/ou pelo site da PREFEITURA MUNICIPAL DO PORTALEGRE (www.portalegre.rn.gov.br).
11.2 O prazo de validade do Presente Processo Seletivo Simplificado para Estágios é de 1(um) ano e observada rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, bem como a conveniência e ao interesse da Administração Pública.
11.3 O(A) candidato(a) convocado(a) que não se apresentar no local e prazo estabelecidos no ato de convocação será considerado(a) como desistência, gerando o direito de convocar o(a) próximo(a) candidato(a) classificado(a).
11.4 Com base na legislação vigente, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos reserva-se o direito de manter a documentação utilizada no Processo Seletivo Simplificado e todo o material de aplicação arquivados por 60 (sessenta) dias consecutivos, contados a partir da divulgação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado e, após esse período, de reciclá-los.
11.5 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos obedecendo a legislação vigente.

Portalegre (RN), 03 de março de 2017.

Manoel de Freitas Neto
PREFEITO

ANEXO I

PLANO DE ATIVIDADES (RESUMIDO)

CÓDIGO DA VAGA
NÚMERO DE VAGAS
LOCAL
CURSO
ATIVIDADES PLANEJADAS RESUMIDAS
101
01
Sec. de Administração e Recursos Humanos
Administração
Pesquisar e consultar softwares de Gestão de Recursos Humanos para escolha e implementação de um programa na gestão municipal.
Cadastrar os dados dos servidores no software selecionado.
Auxiliar na elaboração do Manual de Procedimentos Administrativos da secretaria.
Auxiliar nas atividades de administração de pessoal, bem como sugerir, formular e implementar práticas de gestão de pessoas mais modernas, eficientes e transparentes.
102
01
Sec. de Saúde e Saneamento
Administração
Auxiliar nos processos de arquivamento e informatização de documentos dos serviços internos da secretaria.
Auxiliar no cadastro de informações e procedimentos de entrada e saída de insumos relacionados ao funcionamento das Unidades Básicas de Saúde do município.
Auxiliar na elaboração do Manual de Procedimentos Administrativos e da Atenção Básica da Saúde do município.
103
01
Sec. do Trabalho, Habitação e Assistência Social
Administração
Auxiliar nas atividades de administração relativas ao órgão gestor, bem como sugerir, formular e implementar práticas de gestão de pessoas mais modernas, eficientes e transparentes.
Auxiliar nos processos de arquivamento e informatização de documentos dos serviços internos da secretaria.
Auxiliar na elaboração do Manual de Procedimentos Administrativos da secretaria.
Cadastrar informações em Bancos de Dados relativos ao funcionamento da secretaria.
Auxiliar na busca e consolidação de informações e dados para subsidiar construção de diagnósticos sociais.
Apoiar as ações administrativas relacionadas aos Conselhos Municipais vinculados a política de assistência social.
104
01
Sec. de Planejamento, Finanças e Tributação
Administração ou Ciência e Tecnologia ou Ciência Econômicas
Auxiliar na realização de atividades administrativas diárias, como, recebimento e envio de ofícios, e-mail etc.
Auxiliar nos procedimentos financeiros, assim como verificação e providência de documentos.
Auxiliar na elaboração do Manual de Procedimentos Administrativos da secretaria.
105
01
Sec. de Educação e Desporto/Escolas municipais
Educação Física
Auxiliar na elaboração, desenvolvimento, execução e avaliação de projetos de educação física.
Auxiliar o professor nas atividades docentes em todos os níveis de ensino.
Realizar atividades desportivas junto as Escolas e comunidade.
106
13
Sec. de Educação e Desporto/Escolas municipais
Pedagogia ou outras licenciaturas
Auxiliar o trabalho docente nas salas de aulas da Educação Infantil (somente para pedagogos).
Auxiliar o trabalho docente nas salas de Ensino Fundamental.
Auxiliar no atendimento a crianças com necessidades especiais.
107
01
Sec. do Trabalho, Habitação e Assistência Social
Psicologia ou Letras ou Educação Física
Auxiliar nos trabalhos coletivos referenciados aos grupos de crianças, adolescentes, pessoas idosas e mulheres.
Auxiliar na realização de oficinas socioeducativas.
Auxiliar na realização de trabalhos manuais nos trabalhos de grupo.
Auxiliar na organização de documentos relativos aos programas sociais.
Auxiliar no planejamento, execução e avaliação das ações relacionadas a secretaria.
Cadastrar informações em Bancos de Dados relativos ao funcionamento da secretaria.
108
01
Sec. de Saúde e Saneamento
Tecnologia da Informação ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema (TADS) ou Eng. de Computação ou Tecnologia da Informação
Realizar busca de informações concernentes a saúde e saneamento nos Bancos de Dados nos Bancos de Dados, além de instituições que disponham de programas para parcerias públicas e privadas.
Elaborar demonstrativos e amostragens a partir de informações diversas em plataformas digitais e bancos de dados.
Auxiliar nos processos de arquivamento e informatização de documentos dos serviços internos da Secretária.
109
01
Sec. de Educação e Desporto
Tecnologia da Informação ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema (TADS) ou Eng. de Computação ou Tecnologia da Informação
Realizar busca de informações concernentes a Educação e nos Bancos de Dados, além de instituições que disponham de programas para parcerias públicas e privadas.
Elaborar demonstrativos e amostragens a partir de informações diversas em plataformas digitais e bancos de dados.
Auxiliar nos processos de arquivamento e informatização de documentos dos serviços internos da Secretária.

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO

Nome:
Curso:
Semestre atual cursando:
Instituição de Ensino Superior:
Data de ingresso: ______/______/_____
Data de previsão de conclusão: ______/______/_____
Endereço:
RG: Órgão Emissor e UF:
CPF:
Telefone:
E-mail:
Código da vaga que está se candidatando:

Conferência de documentos apresentados a partir do original:
Cópia de Documento de Identificação
( ) SIM ( )NÃO
Cópia de CPF
( ) SIM ( )NÃO
Cópia do Histórico Escolar Atualizado
( ) SIM ( )NÃO
Declaração de matrícula no semestre atual
( ) SIM ( )NÃO

Declaração de veracidade das informações prestadas
Declaro estar ciente das condições estabelecidas no Edital Nº. 003/2017, que refere ao Processo Seletivo Simplificado para Estagiários junto ao Município de Portalegre, sob as penas da lei, ser verdadeiras as informações acima prestadas.
Portalegre-RN, ______/______/_____.

__________________________________
Assinatura do Candidato

Comprovante de Inscrição
Nome:
Código da vaga que se candidatou:
Portalegre-RN, ______/______/_____.
__________________________________
Assinatura do Responsável pela Inscrição

ANEXO III

DECLARAÇÃO DE COMPROMISSO DO PROFESSOR ORIENTADOR

Eu, ______________, professor (a) do Curso de ______________________, da Instituição de Ensino Superior __________, declaro para os devidos fins, aceitar assumir a orientação do estágio não-obrigatório ou extracurricular remunerado sem vínculo empregatício na Prefeitura de Portalegre, do estudante _____________, aluno devidamente matriculado no curso de ________, dessa mesma Instituição de Ensino Superior supracitado.

(Local e data)

_____________________________
Assinatura do Professor Orientador
Preencher dados abaixo para elaboração do Termo de Compromisso

Razão social da Instituição de Ensino:
CNPJ:
Endereço:
Representante:
Cargo:
Professor Supervisor:
Cargo:
Formação do Professor:
CPF do Professor:
Endereço do Professor:
Telefone:
Celular:
E-mail:

ANEXO IV
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

INSTITUIÇÃO CONCEDENTE
Prefeitura Municipal de Portalegre, representante do ente federativo autônomo e órgão executivo do Município de Portalegre, CNPJ: 08.358.053/0001-90, com sede a Rua Antônio de Freitas, n° 34, centro, Portalegre/RN, CEP.: 59.810-000, telefone 084-3377.2196, representada pelo agente executivo Manoel de Freitas Neto, prefeito, identificado pelo carimbo e assinatura ao final do documento.
Servidor Supervisor:
Cargo:
Formação do Servidor:
CPF do Servidor:
Endereço do Servidor:
Telefone:
Celular:
E-mail:

INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Razão social:
CNPJ:
Endereço:
Representante:
Cargo:
Professor Supervisor:
Cargo:
Formação do Professor:
CPF do Professor:
Endereço do Professor:
Telefone:
Celular:
E-mail:

ESTAGIÁRIO
Nome:
Curso:
Período:
Matrícula
Horário de aulas e atividades acadêmicas:
RG:
CPF:
Data de nascimento:
Endereço:
Telefone:
Celular:
E-mail:

As partes supracitadas celebram o presente Termo de Compromisso de Estágio, que se vincula a política municipal de estágios não-obrigatórios ou extra-curricular remunerado sem vínculo empregatício, nos termos da Lei nº 11.788/2008, em conformidade com o Edital 03/2017, conforme as seguintes cláusulas:

DO OBJETO DO CONTRATO
Cláusula 1ª – O presente instrumento tem com objeto as atividades do estagiário a serem realizados na Prefeitura de Portalegre.
Cláusula 2ª – O objetivo primordial do presente instrumento é a experiência prática do Estagiário, do seu aprendizado teórico, aperfeiçoamento técnico, cientifico e de relacionamento humano, de forma complementar ao ensino e ao aprendizado, e em consonância com o calendário acadêmico da Instituição de Ensino e com as atividades diárias da Prefeitura de Portalegre.
Cláusula 3ª – As atividades a serem desenvolvidas pelo Estagiário constam no seu Plano de Atividades.

DA JORNADA
Cláusula 4ª – O Estagiário terá uma jornada total de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, sendo cumpridas no horário de funcionamento das repartições da Prefeitura de Portalegre, no período diurno ou noturno, ficando deste modo completamente compatível com o horário acadêmico.
Cláusula 5ª – Nos períodos de avaliação do Estagiário por parte da Instituição de Ensino, será reduzido a carga horária pela metade, cabendo ao Estagiário avisar previamente a Prefeitura de Portalegre.

DO COMPROMISSO
Cláusula 6ª – No decorrer da vigência do presente instrumento o Estagiário se compromete a realizar todas as atividades previstas no Plano de Trabalho e as requeridas pela Prefeitura de Portalegre, ressalvando-se aquelas que são completamente incompatíveis com o aprendizado da atividade profissional e á contextualização curricular em que está submetido o Estagiário.
Cláusula 7ª – O Estagiário se compromete a prestar informações ou esclarecimentos sobre qualquer óbice que por ventura venha a adquirir junto à Instituição de Ensino ou na Prefeitura de Portalegre, no exercício de suas funções.

DA REMUNERAÇÃO
Cláusula 8ª – As atividades exercidas regularmente serão remuneradas por meio de bolsa-estágio no valor de R$ 400,00, mais auxilio transporte no valor de R$ 80,00, perfazendo um total de R$ 480,00.
Cláusula 9ª – A bolsa-estágio referida acima não configura remuneração trabalhista.
Cláusula 10ª – O Estagiário fica incluso na cobertura de seguro contra acidentes pessoais de trabalho, mediante apólice da Prefeitura de Portalegre.

DO SERVIDOR SUPERVISOR
Cláusula 11ª – Caberá ao Servidor Supervisor da Prefeitura de Portalegre orientar e supervisionar diariamente as atividades do Estagiário, fazendo notação de sua assiduidade e cumprimento do Plano de Trabalho.
Cláusula 12ª – O Servidor Supervisor receberá o Professor Orientador quando de sua visita ao local em que o estagiário exerce suas funções, assim como comunicará qualquer descumprimento do Estagiário, podendo inclusive solicitar a Prefeitura de Portalegre seu eventual desligamento do estágio por quebra de compromisso.

DO PROFESSOR ORIENTADOR
Cláusula 13ª – Caberá ao Professor Orientador da Instituição de Ensino acompanhar e avaliar as atividades do Estagiário, exigindo a apresentação periódica de relatório de atividades, zelando pelo cumprimento do Plano de Trabalho.
Cláusula 14ª – O Professor Orientador deverá comunicar-se com o Servidor Supervisor afim de dar ciência sobre o período de avaliações escolares do Estagiário, informar-se sobre assiduidade e desempenho das funções do Estagiário, bem como comunicar possível desligamento do estágio por prejuízo de rendimento acadêmico do Estagiário.
DO PRAZO
Cláusula 15ª – O presente compromisso terá lapso temporal de validade de 6 (seis) meses, a iniciar-se no dia de assinatura entre as partes.
Cláusula 16ª – O Compromisso poderá ser renovado por igual período, desde que haja conveniência pública e que o Estagiário tenha cumprido, integral e satisfatoriamente, todas as exigências e funções durante o estágio, inclusive realizado a avaliação ao final do ciclo de 6 (seis) meses.

DA RESCISÃO
Cláusula 17ª – As partes poderão interromper ou rescindir por tempo indeterminado o presente instrumento, desde que haja comunicado expresso por escrito.
Cláusula 18ª – A rescisão se fará por ato unilateral desde que comunicada expressamente pela parte interessada com antecedência mínima de uma semana, bem como, se o Estagiário agir de forma prejudicial em relação a Prefeitura de Portalegre.

DA AVALIAÇÃO
Cláusula 19ª – Quando da conclusão dos 6 (seis) meses de estágio, deverá o Estagiário entregar Relatório de Avaliação, devidamente apreciado e assinado pelo Professor Orientador e o Servidor Supervisor.

CONDIÇÕES GERAIS
Cláusula 20ª – O presente instrumento não se configura sob nenhuma forma vínculo empregatício;
Cláusula 21ª – O estágio tem fundamento e base na formação curricular do Estagiário, caracterizando sua formação continuada e profissionalização, complementando seu desenvolvimento acadêmico e cientifico.
Cláusula 22ª – As atividades desenvolvidas pelo Estagiário constantes no seu Plano de Trabalho estarão estritamente inteiradas com as ações e tarefas concernentes as atividades constitucionais da Prefeitura de Portalegre, bem como atividades específicas das secretarias, chefias, gerências, instituições e repartições a ela relacionadas.
Cláusula 23ª – O presente contrato passa a vigorar entre as partes a partir de sua assinatura.
Cláusula 24ª – Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do Compromisso, as partes elegem o foro da Comarca de Portalegre.
Por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias de igual teor, juntamente com duas testemunhas.

Portalegre, RN_____ de _______ de ________ 
_______________________________
Assinatura do Prefeito Municipal 
_______________________________
Assinatura do Servidor Supervisor 
_______________________________
Assinatura do Professor Orientador 
_______________________________
Assinatura do Estagiário 
_______________________________ 
Assinatura da Testemunha I
RG:_______________
CPF:_______________ 
_______________________________ 
Assinatura da Testemunha II
RG:_______________
CPF:_______________

Publicado por:
Código Identificador:11A0BCD1

Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte no dia 06/03/2017. Edição 1467
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site:
http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/

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