aduern em campanha salarial 2014 e melhorias das condições de trabalho

A ADUERN, em resposta ao documento entregue a esta diretoria, por Vossa Magnificência, no dia 06 de junho de 2013 (2014), e reafirmando o seu compromisso em defesa dos docentes e de suas condições de trabalho, vem esclarecer o seguinte:

1.     Quanto ao reajuste salarial. Conforme deliberação da última assembleia, realizada no dia 29 de maio de 2014 e referendada em 11 de junho de 2014, reafirmamos a necessidade de cumprimento do Plano de Cargos e Salários dos Docentes, que consiste na aplicação do percentual de 57,53% retroativo a 1º de junho de 2014;

2.     No que diz respeito às obras nos diversos campi da UERN, destacamos que, para além da acessibilidade, os diversos setores apresentam demandas de construção, reparação e manutenção de sua infra-estrutura. Neste caso, a categoria solicita que seja encaminhado um plano de execução que contemple prazos e orçamentos.

3.     Quanto aos auxílios para participação em eventos de docentes e discentes a Diretoria espera que a Administração Superior apresente um quadro que informe número de requisições e seus respectivos deferimentos;

4.     Reconhecendo a urgência de contratação de professores e técnicos-administrativos efetivos, entende pela necessidade de priorização desse processo e abertura de Concurso Público de acordo com as demandas das Faculdades e Departamentos;

5.     Quanto à concessão da Dedicação Exclusiva, consideramos que este Regime de Trabalho deve ser opção do professor e não submissão de propostas que priorizam o mérito em detrimento do compromisso do docente com a Instituição.